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招贤纳士

网站运营

任职要求:

1、负责社区版块的氛围营造;

2、设计各类话题、活动,激发网友参与、分享、互动;

3、发展、维护本地核心网友;

4、吸引本地网友注册本站并逐步转化为活跃用户。

岗位职责:

1、本科及以上学历,计算机、电子商务、信息管理、市场营销等相关专业;
2、策划及沟通能力强,有一定的数据分析能力和文字功底;
3、熟练掌握电子商务运营相关知识,有网站管理经验,具有三年以上相关工作经验者优先;
4、有很强的创新和执行、沟通能力,有团队合作精神,良好的敬业精神和职业道德操守。

商家运营

任职要求:

1、 能够通过产品、流程、平台化等方式进行商家运营体系的建设,不断完善和提升商家运营效果;
2、 及时、准确的解决商家问题,建立问题、风险防范机制,完善商家运营标准和服务流程;
3、 深入了解商家服务需求,把握商家服务方向,制定商家服务策略。

岗位职责:

1、 2年以上商家运营及团队管理经验,有较强的业务规划能力;
2、 客户第一意识强,对于异常问题具备强的敏感性和风险意识;
3、 具备快速的学习能力、服务创新能力、执行力、抗压能力;
4、 具备较强的团队管理能力,对于横纵业务能够有清晰的理解和合理的分工,并能够做好团队内外部协作。

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